Новости

Отбор кандидатов: Как распознать правду и почему Кадровая компания может помочь

Заполнение открытых вакансий — длительный процесс.
Многочисленные интервью, технические экзамены квалификации, проверки данных, а также внутренние процессы HR становятся затянутыми и дорогостоящими. Ник Мерикан из Cosourcing Partners поделился своим лучшим советом.

Сделайте свою домашнюю работу и проверьте факты о соискателе заранее, так как проверка фактов во время интервью почти что невозможна. Попросите разъяснений во время интервью.
Это даст возможность кандидату объяснить сложную ситуации или раскрыть преувеличение.

Весь процесс занимает много времени и требует опыта, необходимого для адекватного отбора кандидатов.
Многие предприятия настолько завалены работой, что не уделяют должного внимания процессу найма и весь процесс интервью затягивается. Кадровая компания имеет возможность сделать процесс отбора кандидатов быстрым и точным из-за частоты взаимодействий с соискателями и наличия дополнительного времени.

Есть вопросы?
Свяжитесь с нами и получите ответы на все ваши вопросы.
Презентация бизнеса
Скачайте брошюру, чтобы более подробно узнать о наших услугах